“La riforma Brunetta propone un percorso orientato ad una maggiore efficienza che dovrà essere ancora migliorato e implementato”.
Lo dichiara il segretario confederale dell’Ugl, Fulvio Depolo per il quale “attraverso i decreti attuativi contribuiremo affinché si vada verso una pubblica amministrazione in cui i lavoratori pubblici per primi siano messi in condizione, attraverso adeguate risorse e strumenti, di poter espletare al meglio le proprie funzioni”.

Secondo il sindacalista “al di là della demonizzazione dei fannulloni, che sono una minoranza, occorre valorizzare le professionalità interne alla pubblica amministrazione e fare in modo che i dirigenti, dai quali dipende l’ottimizzazione dell’operato degli uffici pubblici, svolgano al meglio il proprio ruolo, con una maggiore responsabilizzazione e una minore ingerenza della politica. Per l’Ugl bisogna procedere inoltre ad un più compiuto riconoscimento della vicedirigenza, quadri e funzionari, che hanno una funzione importante all’interno della pubblica amministrazione.

L’Ugl si è battuta per evitare che la legge sulla vicedirigenza fosse cancellata ora ci aspettiamo che il governo dimostri con i fatti di voler affidare la materia alla contrattazione avviando una stagione di trattative serie per questa categoria ”.

“L’introduzione della mobilità trasversale dei lavoratori – aggiunge – va nella direzione indicata più volte dall’Ugl ma dovrà essere ispirata a criteri di professionalità e richiederà un’attenta ricognizione delle piante organiche delle amministrazioni, individuando gli uffici in sovra organico e quelli invece in cui proprio la carenza di personale, e non la scarsa produttività, ha determinato problemi di inefficienza dei servizi”.