(AGR) Assemblee e proteste sul luoghi di lavoro della Asl rm D. La RSU infatti,davanti alla sempre più difficile situazione che investe la sanità pubblica e delle pesanti e grave conseguenze che, alcune manovre e provvedimenti in essere e in divenire ( tagli indiscriminati, Spending Review, Legge di stabilità, Riforma Balduzzi e blocco del Turn over ) stanno comportando, non solo sui livelli quantitativi/qualitativi di tutti i servizi socio sanitari territoriali e delle prestazioni, ma anche su tutti quei servizi e quelle attività oggetto di commesse e prestazioni relative ai contratti di appalto ( v. pulizie, gestione sportello unico integrato - CUP e servizi di back office - vigilanza, ecc. ) con conseguenze e ricadute pesanti e gravi nei confronti dei livelli occupazionali ( cassa integrazione - licenziamenti ) e salariali del personale addetto a tale servizi, visto il perdurare dello stato di confusione e approssimazione gestionale esistente presso la Asl Rm/D, ha deciso di intraprendere un percorso di informazione, sensibilizzazione e iniziativa indicendo una serie di assemblee nei posti lavoro.Con gli ultimi provvedimenti, infatti ( Tagli, Spending review, Legge di stabilità , “Riforma” Balduzzi, blocco del Turn over) gli attuali livelli quantitativi/qualitativi di assistenza sono sempre più a rischio e, questo, mentre si fanno sempre più difficili le condizioni di vita e di lavoro per quelle lavoratrici e quei lavoratori privi anche, da circa 3 anni, del contratto di lavoro che, peraltro, non sarà rinnovato fino al 2014, ai quali verrà tolta anche la miserrima cifra dei 10 euro di vacanza contrattuale davanti ad una perdita massiccia del potere d’acquisto subita nel corso degli ultimi anni.
A tutto ciò si aggiunge lo stato comatoso dei servizi socio sanitari dell’Asl Rm/D, schiacciata tra la mala gestione, con il vergognoso balletto per la mancata nomina di un Direttore Generale che ostacola ed impedisce, di fatto, una reale, credibile e necessaria azione di programmazione e organizzazione dei servizi e l’approssimazione e il pressappochismo nelle scelte di gestione ( v. adozione di atti per il recupero del personale, i provvedimenti legati alla mobilità e ai trasferimenti – Medicina scolastica – ecc., ecc. )Con l’intento d’ avviare su tutta questa serie di problematiche un confronto ed una discussione tra tutte lavoratrici e tutti i lavoratori ha indetto un’assemblea per mercoledi’ 31 ottobre 2012, presso l'ospedale g.b. grassi, ore 10,00 ( sala sinibaldi)
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