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Brevettato il braccialetto elettronico per i dipendenti Amazon
Arrivano le polemiche da tutti i fronti della politica |
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| Sezione:
Economia |
02/02/2018 |
| Dopo più di un anno dal deposito del brevetto sul braccialetto elettronico che servirebbe a velocizzare i tempi ed a indicare il giusto luogo di un prodotto nel magazzino senza far perdere del tempo agli addetti nel sito logistico, arriva il riconoscimento del brevetto.
A breve i dipendenti potrebbero indossare questo braccialetto che invia delle vibrazioni al dipendente quando si trova vicino al reparto dove è collocato il prodotto selezionato, come ha spiegato sul sito GeekWire che spiega il funzionamento del braccialetto, il quale lavoro tramite trasduttori a ultrasuoni che sono posizionati all'interno del sito logistico che inviano al braccialetto la posizione del prodotto vibrando quando il dipendente è vicino alla zona indicata, questo braccialetto è anche in grado di monitorare costantemente i movimenti di coloro che lo indossano.
La notizia del brevetto di questo prodotto ha sollevato diverse polemiche a partire dal Ministro del lavoro Giuliano Poletti che ha commentato la notizia dicendo che in Italia ci sono delle regole che devono essere rispettate da tutti coloro che vogliono lavorare qui, e che anche Amazon le deve rispettare. Aggiungendo che l'utilizzo di questi ausili per lavorare deve essere sottoposto ad autorizzazione dai sindacati e dalle autorità competenti.
I sindacati non hanno esitato a dire la loro, in primis Susanna Camusso della Cgl ha commentato la notizia affermando che " si commenta da sola, la scelta di amazon", anche Barbagallo della UIL ha commentato la notizia dicendo :" Ne penso tutto il male possibile. Essersi divisi tra pro global e no global senza pensare alla regolazione, oggi permette alle multinazionali di fare il bello e il cattivo tempo dappertutto nel mondo. Si fanno piattaforme digitali per fare nuovo caporalato e nuovo sfruttamento. Si mandano i giovani a lavorare a 3-5 euro l'ora, è una vergogna internazionale a cui bisogna mettere rimedio dando più sovranità al sindacato europeo e internazionale".
Amazon ha risposto alle critiche tramite un comunicato nel quale sottolinea che la multinazionale ha sempre rispettato le leggi presenti in ogni paese dove opera, e che ogni innovazione apportata nei luoghi di lavoro sono servite ad agevolare le operazioni svolte dai dipendenti.
Giulia Giuffrida
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Autore: AGR: GG - Redazione |
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